Los comunistas piden a la Autoridad laboral que intervenga y que la empresa devuelva los cientos de miles de euros que han recibido de las distintas administracionesA juicio del PCE la empresa Qualytel está incumpliendo con la normativa laboral al despedir a 69 personas más tras haber cerrado hace escasos meses un Expediente de Regulación de Empleo.
El PCE de Salamanca opina que Qualytel no sólo está obrando de mala fe con estos nuevos despidos sino que hace un llamamiento a la Autoridad laboral para que intervenga y evite que sean, una vez más, vulnerados los derechos de los trabajadores y trabajadoras.
El PCE ya manifestó su oposición al ERE que firmó la empresa por considerar que había en él muchos aspectos, tanto de forma como de contenido, que podían presumirlo ilegal. Ahora la empresa pretende evitar un nuevo despido colectivo y con ello un ERE despidiendo a 29 trabajadores porque de hacerlo con treinta, tal y como establece la legislación, se encontraría, de hecho, con un despido colectivo lo que conduciría a abrir un proceso de negociación con la representación de los trabajadores y a la obligación de acreditar las razones para despedir a una parte tan importante de la plantilla.
En consecuencia, desde el PCE se considera que esos despidos deberían ser declarados nulos y por tanto sin efecto sin esperar a que los trabajadores afectados tengan que reclamar por la vía judicial.
Como ha hecho siempre desde que surgió el conflicto de agosto del año pasado, el PCE apoyará todas las movilizaciones que lleven a cabo los trabajadores de una empresa que están sufriendo las consecuencias de un modelo económico que da riendas sueltas a que la deslocalización de empresas se lleve a cabo con el beneplácito de la Junta de Castilla y León y el Ministerio de Trabajo que han dotado a esta empresa con cientos de miles de euros para supuestamente crear empleo y que terminarán siendo destinados al pago de los despidos de estos trabajadores y la destrucción de puestos de trabajo en una provincia como ésta en la que tan difícil es generar empleo.
Por tanto, el PCE vuelve a pedir a la Junta de Castilla y León y al Ministerio de Trabajo que fiscalice el destino de las subvenciones a la empresa Qualytel y que, en todo caso, se le solicite el reintegro de la cuantía total por incumplimiento manifiesto de los fines para los que fueron concedidas esas subvenciones que no eran otros que crear puestos de trabajo.
Si la empresa preveía, como ha argumentado, que hay un exceso de personal lo tendría que haber manifestado en el ERE que plantearon el año pasado y en todo caso no tenía porqué solicitar ninguna subvención para la contratación de trabajadores que iba despedir a los pocos meses.
4 comentarios:
Esta claro que Qualytel solo va a entender una contestación por parte de los trabajadores. Solo una huelga les puede hacer parar esta "sangría" de despidos que está llevando a cabo desde el año pasado.
Me gustaria que argumentarais juridicamente la afirmacion de fraudulentos los despidos, y esto lo digo porque son 40 trabajadores que tendran que decidir si los recurren y tambien que informeis de las consecuencias si hubiera un despido nulo. Ya que haceis esa valoración ampliar la información y de paso informar sobre la posible movilidad geografica si hay despido nulo y por lo tanto incorporacion al puesto de trabajo.
Para el comentario anterior:
Me parece que sabes sobradamente la respuestas a la preguntas que planteas ¿verdad?
Que te parece si en vez de amagar y no dar, nos cuentas la razón por la que te parece mal que el PCE afirme que los despidos en Qualytel son nulos.
Un saludo.
Estoy de acuerdo con la afirmación que los despidos pueden ser declarados nulos por un Juez, para lo cual deben reclamar los trabajadores afectados, lo que yo pienso es que los que reclamen deber de tener suficiente informaciòn de las diferentes variables que se les pueden presentar si reclaman o si no reclaman, y soy partidario de la huelga y de que reclamaran todos los trabajadores despedidos, no te equivoques, amigo anterior, SALUD Y SOLIDARIDAD CON LOS TRABAJADORES DE QUALYTEL....
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