como factor clave la temporalidad.
Con un descenso de 1.610 parados menos
que en el mes anterior, llegando actualmente a los
34.565 salmantinos parados;observamos que contamos con un
3.92% más desempleados que en el mismo mes del año
pasado.
El
PCE de Salamanca no quiere pasar por alto, que el mes de Junio es un mes que se representa tradicionalmente por la reducción
del número de personas desempleadas,caracterizándose también
porque se dispara la contratación temporal y precaria.
El
crecimiento de la contratación temporal, especialmente en periodos
de reclamo turístico, supone un simple parche ante la continua
destrucción de empleo que venimos sufriendo.
La
brecha de género continua con 15.839 hombres en situación de
desempleo frente a 18.762 mujeres, 714 hombres han abandonado las
listas del paro mientras que 869 han sido mujeres.
Los
menores de 25 años suponen el 10,24% del total de los parados,
correspondiendo 1.851 a hombres y 1.690 a mujeres.
No
es de extrañar que el sector servicios sea el protagonista de casi
todo el descenso de parados en este mes, con 1.153 personas.
Produciéndose
leves bajadas en los demás sectores; la construcción con 160, sin
empleo anterior con 116, industria 113 y agricultura con 68.
Volviendo
a la tónica general, en cuanto a la contratación se hicieron 7.999
contratos, de los que 7.487 son temporales, representando el 93,60,
ya que la economía local está sustentada prácticamente en su
totalidad por el sector servicios, previsiblemente éstos empleados,
mediante contratación precaria, volverán a engrosar las cifras del
paro.
La
contratación indefinida supone un 6.4% este mes y refleja un
descenso interanual del 51.74%
Los
beneficiarios de prestaciones son 18.147 de los 36.175 parados de
mayo, el 50,16%, de los que sólo 9.035 perciben una prestación
contributiva media de 644.02€/mes, siendo los subsidiados 9.112 con
una cantidad cercana a los 400€/mes. Son 18.028 los parados sin
percepción alguna, 514 personas más que el mes pasado.
Para
el PCE de Salamanca el empleo precario y estacional, como es el caso
de nuestra localidad, no representa ningún dato positivo, ya que lo
que se debe fomentar es la creación de empleo durante todo el año,
aumentando los contratos indefinidos, apostando por desarrollar y
diversificar distintos sectores económicos, ya que no podemos basar
la economía de una localidad única y exclusivamente en el sector
servicios, un área además en la que prima la inestabilidad y
precariedad laboral.
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