
En una reunión celebrada ayer con la recién constituida Asamblea de afectados por los despidos de Orange-Qualytel, el Secretario Provincial del PCE de Salamanca, Ángel García y el responsable de empleo, José Sarrión Andaluz, mostraron su solidaridad y apoyo a los trabajadores de una empresa que ha despedido a la mitad de su plantilla en el último año y que corre el riesgo de terminar desapareciendo.
En la reunión este grupo importante de trabajadores y trabajadoras mostraron su preocupación por la enorme cantidad de empleos destruidos en una empresa cuya plantilla está integrada sobre todo por dos de los colectivos más castigados por el desempleo como son las mujeres y los jóvenes.
El PCE de Salamanca insistió en esta reunión con los trabajadores de Qualytel en que la empresa, para poder llevar a cabo un Expediente de Regulación de Empleo, tiene que acreditar documentalmente que existen razones objetivas para el despido de una cantidad tan alta de trabajadores.
En la reunión, tanto el PCE como este colectivo de trabajadores estaban de acuerdo en que la responsabilidad se encuentra, en este momento, en la Administración Laboral que es quien tiene que dar el visto bueno a este nuevo Expediente de Regulación de Empleo y que no basta con que una parte de la representación de los trabajadores firme el ERE para que éste prospere.
El PCE planteó en esta reunión que la Junta de Castilla y León y el Gobierno del Estado tienen que exigir la devolución del dinero que se entregó en su momento a la empresa Qualytel porque no ha sido destinado a crear empleo sino a todo lo contrario, a pagar las indemnizaciones por despido.
En la reunión este grupo importante de trabajadores y trabajadoras mostraron su preocupación por la enorme cantidad de empleos destruidos en una empresa cuya plantilla está integrada sobre todo por dos de los colectivos más castigados por el desempleo como son las mujeres y los jóvenes.
El PCE de Salamanca insistió en esta reunión con los trabajadores de Qualytel en que la empresa, para poder llevar a cabo un Expediente de Regulación de Empleo, tiene que acreditar documentalmente que existen razones objetivas para el despido de una cantidad tan alta de trabajadores.
En la reunión, tanto el PCE como este colectivo de trabajadores estaban de acuerdo en que la responsabilidad se encuentra, en este momento, en la Administración Laboral que es quien tiene que dar el visto bueno a este nuevo Expediente de Regulación de Empleo y que no basta con que una parte de la representación de los trabajadores firme el ERE para que éste prospere.
El PCE planteó en esta reunión que la Junta de Castilla y León y el Gobierno del Estado tienen que exigir la devolución del dinero que se entregó en su momento a la empresa Qualytel porque no ha sido destinado a crear empleo sino a todo lo contrario, a pagar las indemnizaciones por despido.

